Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Ekonomika>Teoriniai įmonių funkcionavimo pagrindai: sandorių kaštai, suvaržytas racionalumas, šiuolaikinė firmos teorija
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Teoriniai įmonių funkcionavimo pagrindai: sandorių kaštai, suvaržytas racionalumas, šiuolaikinė firmos teorija

  
 
 
123456789101112131415161718192021222324252627282930
Aprašymas

Įžanga. Sandorių kaštų teorija ("transaction costs theory") ir firmos prigimties klausimas. Sandorių kaštų teorijos tobulinimas ir raida. R. Coase teoremos kritika. Suvaržytas racionalumas ("bounded rationality")arba RPT. Simon Herbert požiūris į racionalumą. Racionalaus sprendimo skaičiavimas. Šiuolaikinė firmos teorija ("theory of the firm"). Vadybos ir elgesio teoremos (Managerial and behavioural theories). Elgesio požiūris (Behavioural approach). Komandos gamybos teorija (Team production). Kiti požiūriai, modeliai, kurie yra šiuolaikinės firmos teorijos dalis. Išvados. Darbas iliustruotas diagramomis.

Ištrauka

Šiuolaikinę firmą, korporaciją valdyti yra nelengva, todėl kiekvienam verslininkui, kuris siekia užtikrinti stabilią firmos ateitį ir valdyti korporaciją tinkamai, reikia turėti tam tikrų teorinių ir praktinių žinių. Savo darbe bandysiu išnagrinėti įmonių funkcionavimo pagrindų teoriją ir išsiaiškinti pagrindinius šiuolaikinės įmonių teorijos teiginius ir aspektus, kurie yra reikalingiausi šiuolaikiškam verslininkui, įmonės savininkui. Taip pat ieškosiu naujų teiginių, kurie su laiku gali tapti įmonių funkcionavimo pagrindų teorijos dalimi, nagrinėsiu mokslinius darbus ir apibendrintai pateiksiu informaciją susijusią su mano nagrinėjama tema.
Šiuolaikinė firmos teorija susideda iš ekonominių teiginių ir teorijų, kurios aiškina firmos, korporacijos kilmę, tikslus ir santyki su vidine firmos aplinka ir išore (su rinka). Pagrindinis teorijos ("theory of the firm") tikslas apibrėžti konkrečias situacijas, modelius ir ekonomiškai ir psichologiškai paaiškinti kaip elgtis esant tam tikrai situacijai ir kokie gali būti neigiami ir teigiami firmos vadovo poelgio aspektai. Ši teorija negali būti taikoma vienareikšmiškai, nes požiūris į tam tikrą firmos arba firmos darbuotojų elgesį gali skirtis priklausomai nuo firmos pobūdžio, valdomos rinkos dalies ir dar nuo daug faktorių. Šiuolaikinė firmos teorija yra nuolat tobulinama ir atnaujinama, mokslininkai, firmos valdymo praktikai ir teoretikai nuolat diskutuoja ir analizuoja klasikinius teiginius ir bando į teorijas pažvelgti šiuolaikiškai ir moderniai, taip užtikrinamas šiuolaikinės firmos teorijos teiginių šiuolaikiškumas. Teorijos pradžia laikoma antrojo pasaulinio karo laikotarpis, kai buvo paneigtas teiginys, kad firma visada turėtų elgtis tartum ji dalyvauja tobulos konkurencijos rinkoje. Tobula konkurencija egzistuoja tik teorijoje, bet praktikoje jos negali būti. Šis teiginys leido atsirasti šiuolaikinei firmos teorijai. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2008-09-08
DalykasEkonomikos kursinis darbas
KategorijaEkonomika
TipasKursiniai darbai
Apimtis27 puslapiai 
Literatūros šaltiniai22 (šaltiniai yra cituojami)
Dydis182.37 KB
AutoriusLQJ
Viso autoriaus darbų2 darbai
Metai2006 m
Klasė/kursas2
Mokytojas/DėstytojasAlma Droz
Švietimo institucijaVilniaus Gedimino Technikos Universitetas
FakultetasVerslo vadybos fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Teoriniai imoniu funkcionavimo pagrindai sandoriu kastai suvarzytas racionalumas siuolaikine firmos teorija [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Kursiniai darbai
  • 27 puslapiai 
  • Vilniaus Gedimino Technikos Universitetas / 2 Klasė/kursas
  • Alma Droz
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą